lunes, 4 de noviembre de 2019

ÚLTIMA HORA!!!....Desconvocada la huelga del sector de transporte de viajeros



Desconvocada la huelga por un principio de acuerdo entre la patronal y el sector del transporte de viajeros por carretera en Cantabria.

Tras largas y duras negociaciones,( desde las 11.00 hasta las 23.00 con una parada mínima de 45 para comer), se ha llegado a un principio de acuerdo que tendrá que ser ratificado por los trabajadores  Y empleados.
Recordar a todos los compañeros, que la negociación fue maratoniana tanto fisica como psiquica.

La realidad es que no se estaba muy lejos pero era muy complicado y difícil la posibilidad de llegar a dicha situación con la patronal, (de lo que se pedía de manera lógica y responsable), para intentar desbloquear esta situación enquistada y evitar así la huelga,.
La pericia y profesionalidad de nuestros sindicatos y compañeros que nos representan lo hizo posible y también la  disposición final de la patronal para el acuerdo.

Básicamente es esto a grandes rasgos, faltan algunos pequeños rasgos por pulir, pero lo fundamental esta aquí refrendado de alguna manera.
Tener en cuenta también la importancia que tiene para el sector del transporte de  la obligatoriedad del uso de la tarjeta de tacógrafo, para la seguridad de nuestros compañeros y viajeros, hace que las empresas abusivas, generada por la  de la buena fe e inseguridad profesional por su puesto de trabajo, tengamos un marco judicial en el cual ampararnos y defendernos.

El no descanso tanto
Físico como
Psíquico por nuestros compañeros del sector, (que se ven obligados a trabajar si ella, y así no queda constancia de su exposición a su trabajo y horas de conducción, ya que la ley no les obliga a ello en recorridos inferiores a 50 kms de radio, pero el que no se quede registrado no implica que los conductores  no estén fatigados por falta de descanso y por la picaresca utilizada.
Quien hizo la ley utilizó la trampa.

la tarjeta es para que   quede constancia del tiempo,( días y horas), de conducción y exposición a   trabajo. Y para dignificar nuestro trabajo y se valore.
Es muy triste que haya empresas que utilicen la legalidad a rajatabla y otros se aprovechen de ella.
 Lo triste es que es así.... pero es legal.


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